고시공고

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서울특별시 서대문구 공고 제2025- 1404호

「서대문구 노동자종합지원센터」민간위탁 수탁기관 모집 공고

「근로복지기본법」제29조 및「서울특별시 서대문구 노동 기본 조례」제20조에 따라 『서대문구 노동자종합지원센터』를 위탁 운영할 법인(단체)을 아래와 같이 모집 공고합니다.

2025년 10월 22일

서울특별시 서대문구청장

1. 위탁 개요

가. 사 업 명 : 서대문구 노동자 종합지원센터 운영

나. 위탁기간 : 2026.1.1.~ 2028.12.31. (3년)

다. 위탁형태 : 시설형 위탁

라. 위탁대상 시설

마. ’25년 위탁금액 : 303,400천원 (센터 288,400천원, 쉼터 15,000천원)

※ 인건비 산정은 예산의 50%이내 (서울시 민간위탁 관리 지침 반영)

※ 2026년 위탁금액은 서울시 예산지원 및 최종 예산안에 따라 확정되며,  사업계획 변경에 따라 운영 방침 등이 변경될 수 있음

바. 위탁사무

ㅇ 노동자종합지원센터 운영 : 건물시설 유지보수 및 안전관리, 직원 고용관리, 회계관리 등 센터운영 전반

ㅇ 휴’서대문이동노동자쉼터 운영: 쉼터 공간 유지 운영 및 활성화 사업

ㅇ 취약계층 노동자를 위한 노동복지 사업 : 법률, 노무 상담 지원 및 노동교육, 문화·복지 프로그램 운영 등

ㅇ 정책개발 조사연구사업 : 노동환경 실태조사 및 연구

ㅇ 노사협력 증진사업 : 노동복지 네트워크 구축, 건전한 노사문화 조성 사업

ㅇ 기타 노동복지 증진을 위하여 위탁자와 수탁자 간 협의하여 정하는 사업

2. 신청 자격

가.「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제13조 및 동법 시행규칙 제14조 규정에 의한 경쟁입찰 참가자격을 갖추고,「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」제31조에 따라 최근 2년간 입찰참가자격 제한(부정당업자 제재) 사실에 해당하지 않는 법인(단체)으로,

나. 공고일 현재 주사무소가 서울특별시에 소재하며 「노동조합 및 노동관계조정법」에 따른 노동조합 또는 노동 분야에 적정한 능력을 갖춘 비영리법인(단체)

3. 주요 위탁운영 조건

가. 시설을 목적에 맞게 사용하여야 하며, 「서울특별시 서대문구 행정사무의 민간위탁에 관한 조례」등 관련 법규 및 제반 규정을 준수하여야 함

나. 수탁법인(단체)은 독립된 행정 및 회계 관리를 하여야 하며, 위탁사무를 전문적으로 수행할 수 있는 능력을 갖춘 인력을 확보하여 운영하여야 함

다. 수탁법인(단체)은 본 사업에 대한 권리 및 지위를 타인에게 양도, 대여, 재위탁할 수 없으며 업무 관련 계약 진행 시 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」을 준용하여야 함

라. 위탁시설 종사자는 상근으로 위탁사무 업무를 전담하여야 하며, 신규 수탁자로 선정된 법인(단체)는 고용안정을 위해 특별한 사정이 없는 한 이전 위탁 운영기관의 상근종사자의 고용 유지 및 승계 의무가 있음 (80%, 기존종사자: 4명)

단, 고용승계 대상자의 임금수준은 민간위탁 예산의 인건비 범위안에서 해당 수탁법인(단체)이 정할 수 있으며 또한 종사자 신규 채용이 필요한 경우에는 서대문구와 사전협의 하에 관련 지침에 따라 공개 채용 방식으로 모집하여야 함

마. 위탁시설 종사자의 복무관리는 「서울특별시 민간위탁사무 예산·회계 및 인사·노무 운영 매뉴얼」등 관련 규정을 따르며 효율적 관리를 위하여 전자시스템을 활용하여야 함

바. 수탁받은 센터의 시설 및 장비는 선량하게 관리하며, 훼손 시에는 원상 복구, 유·무형의 손해를 가했을 경우 손해배상 책임이 있음

사. 수탁받거나 향후 취득한 자산의 품목별 조서를 작성하고 자산의 증가 및 변동사항에 대하여 수시 및 정기 보고하여야 함

아. 수탁기관은 사업비의 투명성·효율성 확보를 위하여 의무적으로 보조금통합관리시스템을 사용하여야 하며 운영 등에 관한 지도 점검에 응해야 함

자. 수탁기관은 협약 체결 시 ‘민간위탁 노동자 근로조건 보호 확약서’, ‘민간위탁사무 청렴이행서약서’ 및 ‘안전보건 관리 준수 서약서’ 제출 의무가 있으며, ‘민간위탁 노동자 근로조건 보호 확약서’ 내용 미이행 시 계약 해제·해지가 가능함

차. 수탁기관은「중대재해 처벌 등에 관한 법률」제4조 및 제9조에 따른 수탁기관의 안전 및 보건확보 의무사항을 성실히 이행하야여 함 (예산운영계획에 안전관리비용 반영 필수)

4. 신청 방법

가. 공고기간 : 2025. 10. 22.(수) ~ 11. 12.(수)

나. 신청기간 : 2025. 11. 6.(목) ~ 11. 12.(수)

다. 제출서류 (별첨 서식 참조)

① 수탁운영신청서 및 서약서 각 1부. [서식 1, 2]

② (대리인 신청 시) 위임장 및 재직증명서 각 1부. [서식7]

③ 법인(단체)설립허가증(등록증), 사업자등록증, 법인(단체) 등기부등본, 정관사본 각 1부.

④ 법인인감증명서(단체는 대표자 인감증명서) 및 사용인감계(사용인감 사용 시) 각 1부.

⑤ 사업계획서 및 발표자료(PPT 책자) 10부. [서식3]

⑥ 정량적 평가 자가진단표 및 관련 증빙서류 10부. [서식4]

⑦ 입찰참가 제한사항 및 신인도 점검표 10부. [서식5]

⑧ (실적이 있는 경우) 민간위탁 이행 실적증명서 10부. [서식6]

⑨ 민간위탁 노동자 근로조건 보호 확약서 등 서약서 3종 각 1부. [서식 8~10]

⑩ (해당 시) 최근 3년 간 수탁기관으로서의 감사·성과평가·지도점검 결과 10부.

※ 사업계획서 및 증빙서류 1권의 책으로 편철 제출 (작성 방법 등은 붙임 서식 참고)

- 1부는 신청법인(단체)의 직인이 날인된 원본, 나머지는 사본 제출

- 전자파일은 신청법인(단체), 담당자명, 전화번호 기재 후 이메일(jh12036@sdm.go.kr)로 송부

라. 제출방법: 방문접수 (서대문구청 제4별관 4층 지역경제과, 평일 09:00∼18:00)

5. 선정 방법

가. 적격자심의위원회 개최

ㅇ 개최일시 : 2025. 11월 중 예정 ※ 일시, 장소, 별도 통보

ㅇ 운영방식 : 신청기관 제안 발표(PT) 및 질의·응답(발표 10분, 질의응답 20분 내외)

※ 발표순서는 심의 당일 추첨 결정, 당일 불참자는 참여 의사가 없는 것으로 간주

나. 평가기준 : 정량평가 20점, 정성평가 80점 (제안심사 평가기준표 참조)

다. 우선협상대상자 선정

ㅇ 정성평가 점수와 정량평가 점수를 합산한 종합평가 점수가 70점 이상인 경우 적격대상자로 인정하고, 이 중 최고득점 참여자를 우선협상 대상자로 선정

ㅇ 우선협상대상자와 협상이 성립되지 않거나 결격사유 등으로 협약체결을 할 수 없는 경우 차순위 순으로 대상자 선정

ㅇ 모든 협상대상자와의 협상이 결렬될 경우 또는 모든 신청기관의 최종점수가 70점 미만일 경우에는 적격기관이 없는 것으로 간주하여 재공모 실시

라. 우선협상대상자 발표 : 2025. 11월 중 (예정)

ㅇ 서대문구 홈페이지 공고 및 개별 통지 (미선정 참여자에 대한 통지는 생략)

ㅇ 우선협상대상자와 적격자심의위원회의 수정요청 사항 등을 반영한 사업 세부내용 협의 후 협약체결

6. 기타 유의사항

가. 모집결과 신청기관이 1개인 경우 재공고하고, 재공고 후에도 1개일 경우 적격자심의위원회 심의를 거쳐 70점 이상 득해야 함

나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 기재내용이 사실과 다르거나 기타 부정한 방법으로 수탁자로 선정된 경우 최종적으로 결과가 통보된 이후에도 선정이 취소될 수 있음

다. 모집공고 등 관련 내용을 완전히 숙지하고 공개모집에 임하여야 하며, 이를 숙지하지 못하여 발생한 사항에 대한 책임은 신청법인(단체)에 있음

라. 참가에 따른 비용일체는 신청법인(단체)가 부담

마. 선정된 후 심사결과에 따라 사업계획의 보완 요구가 있을 시 이에 응하여야 함

바. 선정된 기관은 협약체결 후 지정된 기일까지 협약이행 보증보험에 가입하고 보험증권을 제출하여야 함

사. 기타 자세한 사항은 신청서 서식을 참고하고, 문의사항은 서대문구청 지역경제과 지역경제정책팀 (☎02-330-1139)으로 문의하시기 바랍니다.