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| 제목 | 서대문50플러스센터 직원(운영지원팀) 채용공고 | ||
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| 조회수 | 186 | 등록일 | 2025-10-28 14:02 |
| 담당자 | 교육지원과 김가연 | 연락처 | 02-330-4965 |
| 첨부파일 |
[지원서식] 서대문50플러스센터 직원(운영지원팀PM) 채용.hwp
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[공고문] 서대문50플러스센터 직원(운영지원팀PM) 채용.pdf 바로보기 & 듣기 |
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| 서대문50플러스센터 직원(운영지원팀) 채용공고
40세부터 5060까지, 새로운 일과 미래를 잇-는 곳. 서대문50플러스센터 운영지원 업무를 담당할 역량있는 직원을 채용하고자 아래와 같이 공고하오니 많은 관심과 참여 바랍니다. 2025. 10. 28. 서대문50플러스센터장 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1. 채용분야 및 인원 정규직 운영지원팀 (PM) 1명 ○ 회계, 출납, 급여 및 세무 ○ 총무 및 기타 행정업무 2. 응시자격 요건 가. 성별 : 제한없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자) 나. 연령 : 공고일 현재 만20세 이상~만59세 미만 (보조금 집행 상한연력 만60세) 다. 지원자격 ① 50플러스사업 해당분야 관련 2년 이상 실무 경력자 ② 회계(세무) 직무수행 가능한 자 (※회계 및 전산관련 자격증 소지자) ③ 임용예정일 출근 가능자 ※ 해당분야에는 복지, 평생교육, 직업교육, 창업, 일자리, 마을사업 등이 포함됨 라. 응시자 결격사유 : 서대문50플러스센터 운영규정 및 서울시50플러스센터 운영지침에 의거 평생교육법(평생교육사), 사회복지사업법(사회복지사)에 결격사유 해당자 마. 우대사항 ○ ERP시스템(이카운트) 사용 유경험자 ○ 사회복지법인 및 사회복지시설 회계 경력자 ○ 보조금사업 및 보조금시스템(보탬e) 사용 유경험자 ○ 컴퓨터 활용능력(한글, 엑셀) 우수자 3. 근로조건 가. 근 무 지 : 서대문50플러스센터 (서대문구 통일로484, 2층) 나. 근무시간 : 오전 9시 ~ 오후 6시(점심시간 포함), 주5일(40시간) 단, 센터 운영 시간에 따라 야간, 주말 당직근무 있음. (규정에 따라 연장근로수당 지급 혹은 대체휴무 부여) 다. 보수기준 : 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준을 준용하되, 서대문50플러스센터 예산을 감안하여 획정 (4대보험 및 수당, 퇴직금 별도) 라. 고용형태 : 정규직 (최초 3개월은 수습기간 적용 / 급여 100% 지급) 4. 전형방법 가. 서류전형(1차) : 내부 전형기준에 따라 면접전형 대상자 선발 나. 면접전형(2차) : 서류전형 합격자에 한해 기본소양, 업무적합성 등 면접 실시 5. 전형일정 가. 공고기간 : 2025. 10. 28.(화) ~ 2025. 11. 5.(수) 나. 접수기간 : 2025. 10. 28.(화) ~ 2025. 11. 5.(수) 12:00까지 다. 접수방법 : 이메일(needman13@50center.or.kr) 접수만 가능 라. 1차 서류전형 합격자 발표 : 2025. 11. 6.(목) 예정 마. 2차 면접전형 : 2025. 11. 7.(금) 예정 바. 최종합격자 발표 : 2025. 11. 7.(금) 18:00 예정 사. 임 용 일 : 2025. 11. 10.(월) ※ 위 전형일정은 기관의 사정에 따라 변경될 수 있으며 홈페이지에 공고 6. 제출서류 가. 이력서 1부 (별첨) 나. 응시지원서 및 개인정보 동의서 각 1부. [별첨] 다. 최종합격자에 한해 경력･학력･자격증 등 최근 3개월 이내 발급분 제출 ※ 지원서에 기재된 내용과 다르거나 허위일 경우, 임용이 취소됩니다. 라. 제출시 하나의 파일로 제출 (※파일명 : 운영팀원_○○○) 7. 유의사항 가. 공고문에 첨부된 붙임 서식을 다운로드하여 작성 및 제출하여 주시기 바랍니다. 나. 응시원서에 연락 가능한 전화번호와 이메일을 반드시 기재하여 주시고, 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 다. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원보다 같거나 없을 경우, 재공고합니다. 라. 최종합격자는 선발인원 범위 내에서 선발하되 부적격 사유가 발견되거나 채용포기등으로 결원이 발생하였을 경우에는 최종평가 점수순위에 따라 예비합격자를 선발할 수 있으며 적격자가 없을 경우, 재공고합니다. 마. 예비합격자는 신규임용자의 결격 사유가 발생했을 경우, 임용 후 3개월 이내 퇴사, 동일한 조건의 채용 건 발생 시 우선 채용할 수 있습니다. 바. 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 공고합니다. 사. 기타 궁금하신 사항은 담당부서로 문의하시기 바랍니다. ☎ 운영지원팀(인사담당자) 070-5220-3872 |
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